Welzijnsvereniging Het Dak

Welzijnsvereniging Het Dak Welzijnsvereniging Het Dak overkoepelt 3 instellingen:

Woonzorgcentrum De Noordhinder. Woonzorgcentrum Polderparel
Serviceflats de Mardyck

De Autonome Vereniging Het Dak overkoepelt 3 instellingen:

Het woonzorgcentrum De Noordhinder, dat geopend werd op 01/01/1981;
De serviceflats de Mardyck, dat geopend werd in 1994;
Het woonzorgcentrum Onze-Lieve-Vrouw van Troost. (bestaat reeds sinds 1893)











De autonome vereniging Het Dak is een OCMW-vereniging die opgericht is krachtens de bepalingen van de OCMW-wet van 8 juli 1976,

meer bepaald in toepassing van Hoofdstuk XII van de OCMW wet, die toelaat bepaalde OCMW- diensten te verzelfstandigen en onder afzonderlijk bestuur te plaatsen. De autonome vereniging Het Dak heeft publieke rechtspersoonlijkheid, net als het OCMW en de gemeente en heeft dus geen btw-nummer. Ons KBO-nummer = 0863.329.989

De autonome vereniging heeft een algemene vergadering en een raad van bestuur. De twee deelgenoten die paritair in de bestuursorganen vertegenwoordigd zijn, zijn enerzijds het gemeentebestuur van Knokke-Heist, die het woonzorgcentrum Onze-Lieve-Vrouw van Troost inbracht, en anderzijds het OCMW Knokke-Heist, die het woonzorgcentrum De Noordhinder en de serviceflats Mardyck inbracht, die beide voorheen als OCMW- instellingen fungeerden onder de koepel van het OCMW Knokke-Heist. De autonome vereniging Het Dak is zoals reeds gezegd een Hoofdstuk XII-vereniging, en heeft als rechtsvorm publieke rechtspersoonlijkheid, net als het OCMW en de gemeente. Het personeel op 31/12/2001 werkzaam in de instellingen werd met behoud van alle rechten op 01/01/2002 overgedragen naar de autonome vereniging Het Dak. Het ingevoerde personeelsstatuut was dat van het contractueel overheidspersoneel, waarbij voor het woonzorgcentrum Onze-Lieve-Vrouw van Troost de omschakeling diende gemaakt van privéstatuut naar openbaar. Zodoende werd dit personeel overgebracht van de RSZ naar de RSZPPO (personeel werkzaam in Noordhinder en Mardyck ressorteerden hier reeds onder wegens tewerkgesteld door het OCMW tot 31/12/2001)

Beide deelgenoten stelden via een langlopende erfpachtformule de gebouwen ter beschikking van de autonome vereniging Het Dak, waarbij statutair verankerd werd in art.44 dat "de deelgenoten niet tussenkomen in de tekorten van de vereniging". De formule van "Hoofdstuk XII" bood hiervoor de ideale oplossing, want het was immers van meet af aan de bedoeling de uitbating van de woonzorgcentra een openbaar karakter te laten behouden. Aldus kreeg de raad van bestuur van de vereniging meteen de expliciete taak een rendabele bedrijfsvoering op poten te zetten waarbij minstens gestreefd diende te worden naar een break-evenexploitatie. De uitbating diende dus te worden omgevormd van een eerder passief uitvoerend beleid voorheen, naar een actief gestuurde en meer commercieel gerichte bedrijfsvoering, waarbij als doel vooropgesteld diende te worden dat de bedrijfsvoering rendabel moest zijn. De raad van bestuur, die uit amper 5 leden bestaat (2 gemeenteraadsleden, de schepen van sociale zaken, de OCMW-voorzitter en één OCMW-raadslid) ging van in den beginne volop voor deze taak en werd hierin actief gestuurd door de installatie van een directiecomité (bestaande uit de algemeen directeur, de beide campushoofden en de top van de administratie) verantwoordelijk voor het dagelijks beleid van de vereniging. In deze optiek wordt de boekhouding en meer in het bijzonder de jaarrekening door de statutair aangeduide commissarissen (zijnde de financieel beheerder van het gemeentebestuur en de OCMW-secretaris) jaarlijks aan een vrij grondige controle onderworpen, waarbij vooral afgetoetst wordt of alle nodige maatregelen en beslissingen genomen werden om een efficiënt en naar exploitatie toe rendabel beleid te realiseren. Dit auditverslag wordt naderhand in de algemene vergadering van de vereniging, samen met de jaarrekening goedgekeurd. De algemene vergadering die de raad van bestuur controleert, verleent op basis hiervan "kwijting" aan de raad van bestuur en keurt op deze wijze impliciet het gevoerde beleid goed.

Vandaag is het Dag van de Mantelzorg! Kom vandaag nog langs bij ons in de cafetaria van WZC Polderparel 💙☀️
23/06/2026

Vandaag is het Dag van de Mantelzorg! Kom vandaag nog langs bij ons in de cafetaria van WZC Polderparel 💙☀️

Een nieuwe Kids@WZC komende zomer! Dit keer als thema 'spel zonder grenzen'. Jij komt toch ook? Inchrijven kan vanaf nu ...
18/06/2026

Een nieuwe Kids@WZC komende zomer! Dit keer als thema 'spel zonder grenzen'. Jij komt toch ook? Inchrijven kan vanaf nu via [email protected] 💙🥇

12/06/2026
🌟 Vrijwilligers gezocht voor WZC Polderparel! 🌟Wil jij het verschil maken voor onze bewoners? Dan zijn wij dringend op z...
10/06/2026

🌟 Vrijwilligers gezocht voor WZC Polderparel! 🌟

Wil jij het verschil maken voor onze bewoners? Dan zijn wij dringend op zoek naar enthousiaste vrijwilligers die een stukje van hun tijd willen schenken in ons warm en huiselijk woonzorgcentrum.

💙 Waarvoor zoeken we vrijwilligers?
🍽️ Maaltijdbegeleiding tijdens ontbijt, middag- of avondmaal
💬 Individuele bezoeken aan bewoners voor een babbel, een wandeling of een gezellig moment samen
🛒 Boodschappen doen voor bewoners

Met een klein gebaar kan je een grote impact hebben op het welzijn en de levenskwaliteit van onze bewoners. Jouw tijd, aandacht en betrokkenheid betekenen meer dan je denkt.

🏡 WZC Polderparel biedt een warme, respectvolle en dankbare omgeving waar vrijwilligers een onmisbare schakel zijn in het dagelijkse leven van onze bewoners.

📩 Heb je interesse of wil je graag meer informatie? Neem gerust contact met ons op. We kijken ernaar uit om je te verwelkomen in ons team!

Delen mag! Samen vinden we de helpende handen die onze bewoners verdienen. ❤️

08/06/2026

💙 Gedreven, energiek en een hart voor ouderen? Dan zoeken wij jou!

Als verpleegkundige in ons woonzorgcentrum ben je zoveel meer dan een zorgverlener. Je bent een vertrouwd gezicht, een luisterend oor en iemand die elke dag een verschil maakt in het leven van onze bewoners.

✨ Werken in een warm team
✨ Echte banden opbouwen met bewoners
✨ Afwisseling, verantwoordelijkheid en uitdaging
✨ Ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen

Ben jij een jonge verpleegkundige die houdt van menselijk contact, teamwork en zorg met aandacht? Dan willen we jou graag leren kennen!

📲 Klaar voor een job met impact én een fijne werksfeer?

Solliciteer vandaag en word deel van ons team!
wvhetdak.be/vacatures

Welzijnsvereniging Het Dak overkoepelt 3 instellingen:

Woonzorgcentrum De Noordhinder.
Woonzorgcentrum Polderparel
Serviceflats de Mardyck

Deze middag veilig  aangekomen  in Polderparel. Als afsluiter eten we samen vol au vent met frietjes  in het cafeteria ....
05/06/2026

Deze middag veilig aangekomen in Polderparel.
Als afsluiter eten we samen vol au vent met frietjes in het cafeteria .
Nog enkele sfeerbeelden van een onvergetelijke mid- week 🤩💙🤍

Onze laatste dag in Lommel loopt bijna op z'n einde. Ondanks de korte, pittige onweersbuien tussendoor hebben we toch op...
05/06/2026

Onze laatste dag in Lommel loopt bijna op z'n einde. Ondanks de korte, pittige onweersbuien tussendoor hebben we toch opnieuw heel wat tijd buiten doorgebracht. Een ritje met de golfkar, een fijne wandeling, een bezoekje aan de kinderboerderij en market dome... Tijden de buien konden we de mensen verwennen in de cottage: een fijne handmassage, haren wassen en een heerlijke specialiteit van Limburg, een boekweitpannenkoek met Luikse siroop. Morgenvroeg wordt alles ingeladen en rijden we terug huiswaarts. Tot in Westkapelle! 💙🌸

Adres

Westkapellestraat 460
Knokke-Heist
8300

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Welzijnsvereniging Het Dak nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Delen