28/10/2026
Já conhece o método Cumbuca? Uma dinâmica simples, mas poderosa, que estimula o aprendizado coletivo, o protagonismo e o compartilhamento de conhecimento dentro das organizações.
A proposta é: os participantes estudam previamente um conteúdo e, durante o encontro, um nome é sorteado de uma cumbuca para conduzir a discussão. Como qualquer pessoa pode ser escolhida, todos precisam chegar preparados para contribuir com a conversa.
Nos últimos dias, todo o participou dessa dinâmica e, mais uma vez, tivemos a oportunidade de vivenciar, na prática, como os princípios da filosofia Lean estão cada vez mais presentes na nossa cultura organizacional.
Com equipes preparadas, engajadas e participando ativamente das discussões, aprofundamos debate em três temas conectados aos nossos desafios e objetivos internos:
🔹 O custo invisível dos problemas recorrentes
🔹 Liderança na era da inteligência artificial
🔹 Conexão entre Lean e ESG
Mas de onde surgiu o Método Cumbuca?
A prática foi difundida por Vicente Falconi, consultor brasileiro e referência em gestão e qualidade, a partir da percepção de que a falta de estudo e aprofundamento conceitual poderia comprometer a implementação de melhorias nas organizações.
Embora o modelo original preveja uma sequência de encontros para aprofundamento e discussão de um mesmo tema, nossa proposta foi proporcionar uma experiência prática, preservando a essência do método: estimular o aprendizado coletivo, a troca de conhecimentos e o protagonismo dos participantes.
Seguimos aprendendo juntos e fortalecendo a cultura Lean no CTE! 🚀
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