Hva er åpningstidene?

Mandag 08:00 - 16:00 Tirsdag 08:00 - 16:00 Onsdag 08:00 - 16:00 Torsdag 08:00 - 16:00 Fredag 08:00 - 16:00

UiA - Senter for likestilling

Hjem
Norge
Kristiansand
UiA - Senter for likestilling

Veibeskrivelse Nettsted Kontakt bedriften

Kompetansesenter for likestilling, inkludering og mangfold. Følg oss også på instagram:
senterforlikestilling

Vi holder til ved Universitetet i Agder (UiA) og tilbyr kurs, rådgivning og forskningsbasert kunnskap.

04/11/2026

💬 – Denne dialogsamlinga er særleg viktig i Agder, der vi allereie veit at skeive opplever større levekårsutfordringar enn i fleire andre regionar. Samtidig veit vi at mange skeive anten er, eller har vore, ein del av kristne miljø.

Det seier Thea Mujkic Litschi, arrangør og rådgivar ved UiA – Senter for likestilling.

Dialogsamlinga vart i regi av UiA – Senter for likestilling og Nettverket - en kirke for alle.

🤝 Ein stor takk til Agder fylkeskommune for støtta!

Fekk du ikkje med deg samlinga? 🌈✝️ Les alt om det her 👇
https://www.uia.no/om-uia/senter-og-nettverk/senter-for-likestilling/Nyheter/mottest-til-dialogsamling-om-likekjonna-samliv-pa-.html

03/11/2026

I snart 30 år har Kilden kjonnsforskning.no bygd opp kunnskapsressurser som brukes av svært mange:

📰 Kilden magasin - landets eneste redaktørstyrte medium om forskning på kjønn og likestilling

📚 Kvinnehistorie.no - den største populærvitenskapelige plattformen for kvinnehistorie

🔬 Tidsskrift for kjønnsforskning - Norges eneste vitenskapelige tidsskrift med kjønn som viktigste perspektiv

⚖️ Kifinfo - en ressurs for kjønnsbalanse og mangfold i forskning og høyere utdanning

Kilden arrangerer også Årskonferansen og Mannsseminaret, og har arrangementer under Pride og Arendalsuka. Senteret får oppdrag fra departementer, direktorater og forskningsmiljøer, blant annet for å utvikle den nye Kvinnehelseportalen.

Debatten om kjønn og likestilling er ofte betent og polarisert. Da trenger vi en faglig sterk og troverdig aktør som formidler forskning på en nyansert måte. Kildens arbeid er viktigere enn noensinne.

✍️ Skriv under på oppropet og del innlegget med nettverket ditt!
👉 https://www.skrivunder.no/bevar-kilden-kjonnsforskning

03/11/2026

𝗡𝗼𝗿𝘀𝗸 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗹𝗶𝘃 𝗲𝗿 𝗹𝗮𝗴𝗲𝘁 𝗳𝗼𝗿 𝗲𝗻 𝗮𝗻𝘀𝗮𝘁𝘁 𝘀𝗼𝗺 𝗶𝗸𝗸𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗻𝗲𝘀.

Standardansatten blir aldri syk og mister aldri noen. Foreldrene hans klarer seg selv, og han har like mye å gi som 60-åring som han hadde som 30-åring. Han har aldri hatt mensen eller vært gravid, og han våkner ikke gjennomsvett klokka tre om natta.

Mange av kollegene hans gjør ikke det.

For livet skjer. En diagnose, et dødsfall, en far som ikke lenger klarer seg alene, en unge med feber klokka sju. Over et langt arbeidsliv skjer noe av dette med de fleste av oss, gjerne flere ganger. Likevel er arbeidstiden ofte organisert som om det ikke gjør det.

Derfor har vi utviklet 𝗟𝗶𝘃𝘀𝗳𝗮𝘀𝗲𝗯𝗲𝘃𝗶𝘀𝘀𝘁 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗹𝗶𝘃 ved UiA - Senter for likestilling:

👉 Verktøyet er helt gratis
👉 De fleste tiltakene koster lite eller ingenting
👉 Det har 9 korte veiledere for ulike livsfaser og livshendelser, fra ny i jobben til sorg og overgangsalder
👉 Dere kan begynne med ett tema og ett tiltak

Arbeidsplassen må planlegge for at livet skjer, før noen må be om hjelp. Mange behov kan løses med tiltak som gjelder alle, uten at noen må forklare hvorfor de trenger dem.

Hvem er det som ikke passer inn hos dere?

✍️ Det skriver Maren Garmann Launes, prosjektleder i Livsfasebevisst arbeidsliv ved UiA - Senter for likestilling.

𝗟𝗮𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮𝗴 𝟵. 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿! 𝗩𝗶𝗹 𝗱𝘂 𝗳å 𝘁𝗶𝗹𝗴𝗮𝗻𝗴 𝘁𝗶𝗹 𝘃𝗲𝗿𝗸𝘁ø𝘆𝗲𝘁 𝗻å𝗿 𝗱𝗲𝘁 𝗹𝗮𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝘀? 𝗠𝗲𝗹𝗱 𝗱𝗲𝗴 𝗽å 𝘃å𝗿𝘁 𝗻𝘆𝗵𝗲𝘁𝘀𝗯𝗿𝗲𝘃: https://lnkd.in/ejfmMZuW

02/11/2026

Hvordan opplever unge med krysskulturell bakgrunn tilhørighet og identitet? 🇳🇴🌍

– Alle eg har intervjua, fortel om ei oppleving at dei kjenner seg annleis enn dei andre. Det kan handle om hudfarge, namn eller kulturell bakgrunn. Dette til trass for at dei er fødde eller har vakse opp i Noreg, seier Mamona Mumtaz Trondsen.

I masteroppgåva si ved UiA har ho undersøkt korleis unge mellom 18 og 25 år opplever tilhøyrsle og identitet etter å ha gjennomført Flexid, eit bevisstgjeringskurs for personar som veks opp med fleire kulturar.

💬 – Funna gir viktig kunnskap om korleis vi kan skape større forståing for krysskulturelle erfaringar og betre møte unge med ulike bakgrunnar, seier Mumtaz Trondsen.

Les meir om masteroppgåva og funna her 👇
https://www.uia.no/om-uia/senter-og-nettverk/senter-for-likestilling/Nyheter/fleire-unge-med-krysskulturell-bakgrunn-opplever-u.html

27/10/2026

At det er mange aktører på likestillingsfeltet, er ikke i seg selv noe argument for å legge en av dem ned. Vi forventer en mer kunnskapsbasert politikk fra nettopp en forskningsminister.

Vi håper Grinde har rett i at den plutselige nedleggelsen av Kilden kjonnsforskning.no ikke er et eksempel på trumpisme. Vi er imidlertid bekymret for at tendensen til å vise handlekraft ved å kutte før man tenker, også har smittet over på norsk politikk.

✍️ Det skriver leder Lee Michael Shults ved UiA - Senter for likestilling og direktør Silje Vold Løwe ved Likestillingssenteret.

Les hele innlegget i Dagens Næringsliv (åpen sak) ⬇️
https://www.dn.no/innlegg/likestilling/eileen-fugelsnes/barne-og-likestillingsdepartementet/misforstaelser-og-feil-om-likestillingssentrene/2-1-2064103

27/10/2026

🧙‍♀️ Visste du at heksa har skeiv historie?

Historieprofessor Camilla Mørk Røstvik tok oss med inn i hekseskikkelsens historie og populærkultur, og utforsket hvordan forestillinger om hekser har blitt knyttet til kjønn, seksualitet og skeive erfaringer.

Gjennom foredraget og samtalen med publikum utforsket vi hvordan fortidens fortellinger om «de andre» fortsatt kan påvirke hvordan vi forstår kjønn, identitet og tilhørighet i dag.

Takk til alle som møtte opp til en spennende kveld om heksas skeive historie og erfaringer ✨

Og en stor takk til Camilla Mørk Røstvik for et interessant foredrag, og til SKAKK - Skeiv Kultur Kristiansand og Barrikaden for samarbeid!

📸 Foto: Mary Ann Skretteberg Warenius / Fredrik Opseth

26/10/2026

👤 Norsk arbeidsliv er laget for en ansatt som ikke finnes.

Han blir aldri syk, har ikke barn og trenger aldri å ta hensyn til egen helse eller familie.

Men virkeligheten er en annen. Livet går i faser, og vi har ulike behov gjennom arbeidslivet.

Et bærekraftig arbeidsliv må gjøre det mulig å gjøre en god jobb gjennom ulike livsfaser – uten at den enkelte må bruke opp kreftene sine eller bli sykmeldt før tilretteleggingen kommer på plass.

Gjennom prosjektet Livsfasebevisst arbeidsliv jobber vi med et verktøy som skal hjelpe ledere, HR og verneombud med å ta hensyn til ulike livsfaser i det systematiske HMS-arbeidet.

👉 Tilrettelegging bør ikke først skje når sykmeldingen er et faktum. Vi må bygge arbeidsplasser som tåler at mennesker har ulike behov.

Det er på tide at standardansatten får gå av med pensjon!

✍️ Det skriver Maren Garmann Launes og Hanne Drangsholt, rådgivere i Livsfasebevisst arbeidsliv ved UiA - Senter for likestilling.

Les debattinnlegget i FVN (åpen sak) ⬇️
https://www.fvn.no/mening/debattinnlegg/o/mKn2AE/dagens-arbeidsliv-er-laget-for-en-ansatt-som-ikke-finnes

23/10/2026

Takk til alle som deltok på dialogsamlingen om likekjønnet samliv i menigheter! 🌈👏

Det ble en dag med spennende foredrag, nye perspektiver og viktige diskusjoner om tro, samliv og fellesskap.

Vi fikk høre fra flere dyktige foredragsholdere om:

🏳️‍🌈🏳️‍⚧️ Kjønnsidentitet, seksuell orientering og skeives levekår i Agder fra Thea Mujkic Litschi, rådgiver ved UiA – Senter for likestilling.

🩺 Kunnskap om skeives helse og hvordan dette kan påvirke debatten fra Solveig Litschi Mujkic, psykolog ved Sørlandet sykehus

📖 Interessante funn om tolkningstradisjoner og bibelsyn, og hvordan bibeltolkningen påvirker møtet med andre mennesker fra UiA-professor Morten Beckmann.

💬 Betydningen av dialog for å utfordre og korrigere forutinntatte oppfatninger av hverandre var noe av det Henrik Erhard Hermansen, generalsekretær i Norges Kristne Råd, snakket om.

⛪ Eirik Austeng, pastor i Hamar Frikirke, snakket om samlivsdebatten og de viktige spørsmålene den reiser – spørsmål vi bør våge å la oss utfordre av.

✝️ Per Eriksen, teolog og pastor, utfordret oss til å reflektere over hva som egentlig er kjernen i kristen tro og etikk.

🌈 Ingrid Breder Waller, pastor i Bærum Baptistkirke, fortalte om sin personlige vei inn i kristendommen som skeiv.

Vi håper foredragene og samtalene har gitt nye perspektiver og noe å tenke videre på, også etter at samlingen er over. 🙏

Sveip for å se bildene fra dagen!

🤝 En stor takk til Agder fylkeskommune for støtten og til Nettverket - en kirke for alle for det gode samarbeidet som gjorde dagen mulig.

📸 Foto: Damares Stenbakk / Mary Ann Skretteberg Warenius

22/10/2026

I går deltok senterleder Lee Michael Shults i det siste møtet med den eksterne referansegruppen for LIM-planen til Agder fylkeskommune. 🤝

LIM-planen er den regionale planen for likestilling, inkludering og mangfold i Agder.

Gjennom fem møter det siste året har representanter fra blant annet kommuner, ARKIVET freds- og menneskerettighetssenter, Strømmestiftelsen, Statsforvalteren, FFO Agder - Funksjonshemmedes fellesorganisasjon og LO Agder bidratt med innspill til den nye planen.

💬 – Noen av de viktigste innspillene har handlet om hvilke områder som bør prioriteres, og hvordan planen kan bruke et inkluderende språk, sier Shults.

Den nye LIM-planen skal løfte fram fem innsatsområder:

🗣️ Ytringsfrihet og demokrati
📚 Opplæring og utdanning
🤝 Et arbeidsliv for alle
💜 Likeverdige tjenester
🛡️ Et trygt samfunn

Under hvert innsatsområde skal det defineres konkrete mål og tiltak for årene framover.

📝 Innspillene fra referansegruppen blir nå innarbeidet i planen. Etter politiske høringer er målet at den nye LIM-planen skal være klar før sommeren 2027.

Takk til Agder fylkeskommune for invitasjonen - og for muligheten til å samarbeide om å styrke likestilling i regionen vår!

📸 Foto: Agder fylkeskommune

Adresse

Universitetsveien 19
Kristiansand

Åpningstider

Mandag	08:00 - 16:00
Tirsdag	08:00 - 16:00
Onsdag	08:00 - 16:00
Torsdag	08:00 - 16:00
Fredag	08:00 - 16:00

Nettsted

http://www.uia.no/senterforlikestilling

Varslinger

Bli den første som får vite det: Vi sender deg en e-post når UiA - Senter for likestilling legger ut nyheter og kampanjer. E-postadressen din brukes ikke til noe annet formål, og du kan melde deg av når som helst.