Performia Erdély

Performia Erdély 🎞️ Ismerd fel időben, ki viszi előre a cégedet, és ki tartja vissza.

Ez a kisfilm röviden összefoglalja, hogy milyen embertípusokkal találkozhatsz: 👉
https://youtu.be/IDgDeLd_UgY?si=N1hL48cBiCsRbUVx

👀 A legjobb munkatársak rendszerint nem az elsők között panaszkodnak.Általában ők azok, akik csendben döntenek, majd kés...
13/06/2026

👀 A legjobb munkatársak rendszerint nem az elsők között panaszkodnak.

Általában ők azok, akik csendben döntenek, majd kész tények elé állítanak. Mire a vezető észreveszi, hogy probléma van, a legerősebb emberek már máshol járnak gondolatban.

A jó hír: vannak jelek. Vannak pillanatok, amikor még lehet lépni. Tárgyalni, egyeztetni, közösen megoldásokat keresni, hogy ne érjen meglepetésként semmi.
A kérdés az, hogy ezeket a jeleket időben észrevesszük-e.

Szerinted mi az első figyelmeztető jel, amit általában elsiklanak felette? 👇

Írj nekünk és próbáld ki az EXEC-U tesztet!

✍ Ez az egyik legpontosabb gondolat, amit a csapatépítésről valaha leírtak.Minden stratégia, minden folyamat, minden ere...
12/06/2026

✍ Ez az egyik legpontosabb gondolat, amit a csapatépítésről valaha leírtak.

Minden stratégia, minden folyamat, minden eredmény mögött emberek állnak. A jó vezető ezt pontosan tudja. A Performia abban segít, hogy azokat az embereket találd meg, akik valóban építeni fognak, hónapokkal és évekkel a felvétel után is.

🎯 Felveszed, mert tapasztalt. Mert jól beszél. Mert szép az önéletrajza.3 hónap múlva kiderül, hogy a tűz már rég kialud...
10/06/2026

🎯 Felveszed, mert tapasztalt. Mert jól beszél. Mert szép az önéletrajza.

3 hónap múlva kiderül, hogy a tűz már rég kialudt benne.

A szakmai tudás fejleszthető. A hozzáállás sokkal kevésbé. Egy motivált ember, aki fejlődni akar, hosszú távon szinte mindig felülmúlja a tapasztaltat, aki már megunt mindent.

Az EXEC-U tesztünk pontosan ezt mutatja meg: hogy a személyben eleven a láng, hogy akar-e még sikereket a munkahelyén. Ez az a különbség, amit az önéletrajz soha nem fog megmutatni.

Te inkább egy motivált kezdőt vennél fel, vagy egy tapasztalt szakit, aki problémás is lehet? 👇

Kattints a kommentben lévő linkre és próbáld ki az EXEC-U tesztet!

10/06/2026

Egy jó csapatot fel kell építeni, amihez szükség van adatra, tapasztalatra és tudásra.

Ezen a héten arról beszélünk, miért lett a HR a legtöbb cégnél katasztrófa elhárító alakulat és hogyan lehet ebből kilépni. Mire figyelj és hogyan dolgozz megelőzéssel már a felvételnél.

Ha vállalkozó vagy, vagy emberekkel dolgozol, csatlakozz az élő adáshoz. Egy ebédszünetnyi hasznos gondolat, hétről hétre.

10/06/2026

❌A HR nem oltja a tüzet, meg sem gyullad... A mai live-ban erről beszélünk! 👇

🚨 A HR = Katasztrófa elhárító alakulat.Legalábbis a legtöbb cégnél. Szerdán megbeszéljük, hogyan legyen másképp. Kajaszü...
08/06/2026

🚨 A HR = Katasztrófa elhárító alakulat.

Legalábbis a legtöbb cégnél. Szerdán megbeszéljük, hogyan legyen másképp. Kajaszünet, 13:00. 👇

Esemény link az első kommentben!

06/06/2026

💰 Valaki fizetésemelést kapott. 2 hónap múlva ismét elégedetlen lett.
Ismerős?

A legtöbb vezető ilyenkor azt hiszi, hogy még több pénz kell. Pedig sokszor nem a pénz hiányzik. Az elégedetlenség mögött általában ez áll: nincs egyértelmű elvárás, nincs visszajelzés, nincs fejlődési lehetőség.

A pénz fontos. De egy ember, aki nem a megfelelő helyen van, semmilyen összegtől nem lesz motivált hosszú távon.

05/06/2026

A jó jelölt nem vár örökké. A folyamat igen. 😅 👇

💡 Ez az egyik leghitelesebb gondolat, amit a toborzásról valaha megfogalmaztak.A tapasztalat és a szaktudás fejleszthető...
05/06/2026

💡 Ez az egyik leghitelesebb gondolat, amit a toborzásról valaha megfogalmaztak.

A tapasztalat és a szaktudás fejleszthető. De egy ember alapvető hozzáállása, hogy felelősséget vállal-e, hogy akar-e fejlődni, hogy húz-e a csapattal, az már az interjún látszik. Pontosan ezért van szükség olyan eszközre, ami ezt már a felvétel előtt megmutatja.

04/06/2026

😅 Egy álláshirdetés sokszor az első szűrő a jelöltek számára.

Ezért a reális elvárások általában több jó jelöltet vonzanak, mint a tökéletes kívánságlista.

Mi volt a legfurcsább elvárás, amivel álláshirdetésben találkoztál?

Address

Romulus Guga Utca 1
Targu-Mures
540203

Telephone

+40722667783

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Performia Erdély posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Hotel

Send a message to Performia Erdély:

Shortcuts

Featured

Share