Vilka är öppettiderna?

Måndag 08:45 - 16:00 Tisdag 08:45 - 16:00 Onsdag 08:45 - 16:00 Torsdag 08:45 - 16:00 Fredag 08:45 - 15:00

Hotell- och restaurangfacket Stockholm Gotland

Hem
Sverige
Stockholm
Hotell- och restaurangfacket Stockholm Gotland

Ring Vägbeskrivning Webbplats Kontakta affären

Hotell- och restaurangfacket organiserar anställda inom hotell, restaurang och nöjesanläggningar. Vilka frågor brinner du för? Lika villkor för kvinnor och män?

Avdelning 2 Stockholm - Gotland tar ställning för trygga jobb och schysta löner och villkor i vårt område! HRF vill tillsammans med dig förbättra din lön, dina villkor och din arbetsmiljö. Vi jobbar för att du ska få bättre villkor i förhandlingar med din arbetsgivare, i avtalsrörelser och i opinionsbildning. Hur du har det på jobbet påverkar dig - därför bör du påverka hur du har det på jobbet. Att kunna må bra på jobbet? Anställningsformer och löneförhandlingar? HRF driver frågor som rör dig och din arbetssituation. Som medlem kan du vara med och bestämma vilka frågor vi ska kämpa för, på jobbet men också i samhället i stort.

06/11/2026

Förhandlingsresultat!
En medlem kontaktade avdelningen med en fråga om sin rast. Hon tyckte det var konstigt att hon skulle behöva ha en rast på 2,5h. Det var jobbigt att bara sitta av tiden innan hon kunde göra eftermiddagens sista timmar. Detta hade pågått i ett år.
Vi kunde upplysa henne om att hennes magkänsla var rätt. Kollektivavtalet har en gräns på max 1h rast per skift.
Vi kallade bolaget till förhandling och medlemmen fick ett skadestånd på 25 000kr. Även HRF fick skadestånd för avtalsbrottet. Det lönar sig att vara medlem!

Har du funderingar kring ditt schema, tveka inte att höra av dig. Det är viktigt att avtalet följs!
0771 57 58 59 [email protected]

04/11/2026

Återgång från föräldraledighet:
En medlem kontaktade avdelningen och berättade att när hon kom tillbaka från 2 års föräldraledighet så sa bolaget att hennes tjänst inte fanns kvar. Hon blev istället erbjuden en tjänst på en helt annan arbetsplats på en annan geografisk plats.
Då hon sa att hon inte hade möjlighet att jobba där pga avståndet så sa bolaget att då fick hon ta en deltidstjänst eller bli uppsagd. Hon kände sig tvingad att ta deltidstjänsten.
HRF konstaterade att bolaget inte hade förhandlat någon omorganisation på arbetsplatsen där tjänsten skulle ha försvunnit. Bolaget hade inte heller förhandlat omplaceringen.
I förhandling med bolaget fixade HRF fram en ny heltidstjänst och medlemmen fick också skadestånd för den lön hon förlorat på att gå ner i tid.
Viktigt att veta:
*När du kommer tillbaka från föräldraledigheten så ska det vara till samma tjänst och villkor som innan.
*Bolaget måste förhandla alla förändringar av organisationen på arbetsplatsen med facket
*Om bolaget vill förändra dina anställningsvillkor eller var du jobbar så måste de förhandla med facket.

Har du frågor kring detta eller misstänker du att din arbetsgivare inte följer lagen, tveka inte att kontakta oss 0771 575859

15/10/2026

I vår går våra avtal ut. Just nu åker vi länet runt och samlar in era ändringsförslag. Idag är sista dagen skicka in förslag, ser du oss på stan kan du slänga ner ditt förslag i vår låda. Eller så kan du göra det enkelt för dig själv och gå in via länken i bion… Så slipper Simone bära

14/10/2026

Årets sista KPU är igång, och finns det något viktigare än att stärka våra nyvalda förtroendevalda?

12/10/2026

Avtalskonferens- Photodump. Kraften av att ha så många smarta förtroendevalda i samma rum som tar fram förslagen till förändringar i kollektivavtalet är ostoppbar. I vår startar förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal och då ska alla idéer omsättas till förhandlingsresultat. Vi är beredda!

11/10/2026

Avdelningen har samlat sina förtroendevalda för en dag av brainstorming inför avtalsrörelsen. Massor av idéer har stött och blötts för att koka ner till förslag som förbundet ska ta med sig in i avtalsförhandlingarna.
I vår är det skarpt läge. Du vet väl att du som medlem kan skicka in vad du vill ändra i kollektivavtalet?

04/10/2026

Idag får vi svenskar i oss 7 miljoner kanelbullar. Se till så att de bakas med rent mjöl i påsen och är fyllda med kollektivavtal

Tack du som odlar spannmålen, kör mjölet till bageriet, bakar, säljer och serverar.
Det blir inga kanelbullar utan arbetare. Och de smakar allra bäst med mycket smör och schyssta villkor.

Äter du någon kanelbulle idag?

01/10/2026

Är du en ombudsman som vill testa att jobba i den roligaste branschen? Kolla här ⬇️

Hotell- och restaurangfacket söker vikarierande ombudsman. Är du en van förhandlare som genom ditt arbete vill vara med och bidra till att villkoren för HRF:s medlemmar förbättras? Motiveras du av att företräda befintliga medlemmars intressen samt lockas du av att arbeta aktivt för att vär...

29/09/2026

Medlemsmöte på Huddinge sjukhus patientkost
Platsombudet Sanne Blom håller fanan högt!

29/09/2026

Facket företräder bara sina medlemmar.

Ett hotell skulle omorganisera en avdelning och bolaget plockade bort 3st supervisortjänster. Alla fick omplaceringserbjudande till andra tjänster på avdelningen men då de nya tjänsterna inte hade samma ansvar så erbjöd bolaget en lägre lön för de nya tjänsterna.
En av de anställda var medlem i facket och platsombudet förhandlade omplaceringen för den personen. De som inte var medlemmar hade förstås ingen hjälp från facket.
Platsombudet lyckades förhandla upp lönen till några hundralappar under tidigare lön. De som inte var medlemmar fick gå ner tre tusen kronor i månadslön.
Det lönar sig att vara med i facket.

Adress

Alströmergatan 12
Stockholm
11247

Öppettider

Måndag	08:45 - 16:00
Tisdag	08:45 - 16:00
Onsdag	08:45 - 16:00
Torsdag	08:45 - 16:00
Fredag	08:45 - 15:00

Telefon

08-58 80 99 20

Webbplats

https://linktr.ee/hrfstockholmgotland

Aviseringar

Bli först med att veta: vi skickar ett mejl när Hotell- och restaurangfacket Stockholm Gotland publicerar nyheter och kampanjer. Din e-postadress används inte till något annat, och du kan avsluta prenumerationen när som helst.