05/08/2026
HAI NĂM LIÊN TIẾP ĐƯỢC VINH DANH TẠI HR ASIA AWARDS
HR Asia Best Companies to Work for in Asia là một trong những giải thưởng uy tín nhất khu vực về quản trị nguồn nhân lực.
Chương trình hiện được tổ chức tại nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ châu Á, đánh giá doanh nghiệp thông qua mô hình T.E.A.M. (Total Engagement Assessment Model), kết hợp khảo sát độc lập, ẩn danh từ chính người lao động với quá trình thẩm định và phỏng vấn của hội đồng chuyên gia quốc tế. Hàng chục nghìn doanh nghiệp cùng hàng triệu người lao động đã tham gia hệ thống đánh giá này trong nhiều năm qua.
Trong cộng đồng những doanh nghiệp được HR Asia vinh danh có thể bắt gặp những cái tên rất khác nhau như Microsoft, Unilever, Starbucks, Deloitte, AIA, Prudential, AS Watson, Maybank hay tại Việt Nam là Vietcombank, ACB, FPT, Nestlé Việt Nam, Coca-Cola Việt Nam, AstraZeneca Việt Nam, AEON Việt Nam, Coteccons…
Họ khác nhau về quy mô, ngành nghề và quốc gia nhưng điểm chung lớn nhất là triết lý con người luôn là nền tảng của một doanh nghiệp phát triển bền vững, gắn hiệu quả kinh doanh với trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững.
Sau khi được vinh danh ở hai hạng mục HR Asia Best Companies to Work for in Asia Vietnam và HR Asia Sustainable Workplace Awards năm 2025, Ville De Mont tiếp tục được HR Asia vinh danh HR Asia Best Companies to Work for in Asia Vietnam 2026.
Kết quả đánh giá độc lập trên 100% nhân sự được khảo sát năm 2026:
* Leadership & Organisation: 4.97/5
* Culture & Ethics: 4.98/5
* Mind: 5.00/5
* Soul: 5.00/5
* Do: 4.98/5
* Diversity, Equity & Inclusion: 4.99/5
* Sustainable Workplace: 4.99/5
* Tech Empowerment: 4.93/5
* People Transformation: 4.98/5
(Theo Preliminary Report Ville De Mont Mountain Resort -2026.pdf)
Một con đường bắt đầu từ niềm tin rằng con người luôn quan trọng hơn quy trình, sự trưởng thành quan trọng hơn thành tích ngắn hạn, và một thương hiệu dịch vụ chỉ thật sự bền vững khi những người cùng nhau kiến tạo nên thương hiệu ấy cảm thấy được tôn trọng, được phát triển và được thuộc về.
Những người dân bản địa hiền lành của Ville De Mont Mountain Resort vẫn bền bỉ học hỏi, vẫn âm thầm cống hiến và vẫn tiếp tục tin rằng những điều tử tế, khi được nuôi dưỡng sẽ tạo nên những giá trị bền vững.
------------------
HONOURED AT THE HR ASIA AWARDS FOR TWO CONSECUTIVE YEARS
HR Asia Best Companies to Work for in Asia is one of the region’s most prestigious awards in human resource management.
The programme is currently held across numerous countries and territories in Asia, assessing organisations through the T.E.A.M. framework, the Total Engagement Assessment Model. This methodology combines independent and anonymous employee surveys with a rigorous evaluation and interview process conducted by an international panel of experts. Over the years, tens of thousands of organisations and millions of employees have participated in this assessment system.
Among the organisations recognised by HR Asia are companies of remarkably diverse scales, industries and nationalities, including Microsoft, Unilever, Starbucks, Deloitte, AIA, Prudential, AS Watson and Maybank. In Vietnam, honourees have included Vietcombank, ACB, FPT, Nestlé Vietnam, Coca-Cola Vietnam, AstraZeneca Vietnam, AEON Vietnam and Coteccons.
While these organisations differ greatly in size, industry and origin, they share one fundamental belief: people are the foundation of sustainable business growth, where commercial success is closely connected with social responsibility and long-term development.
Following our recognition in two categories in 2025 (HR Asia Best Companies to Work for in Asia – Vietnam and HR Asia Sustainable Workplace Awards), Ville De Mont Mountain Resort has once again been honoured as one of the HR Asia Best Companies to Work for in Asia – Vietnam 2026.
The 2026 independent assessment results, based on a survey of 100% of our employees, were as follows:
Leadership & Organisation: 4.97/5
Culture & Ethics: 4.98/5
Mind: 5.00/5
Soul: 5.00/5
Do: 4.98/5
Diversity, Equity & Inclusion: 4.99/5
Sustainable Workplace: 4.99/5
Tech Empowerment: 4.93/5
People Transformation: 4.98/5
Source: Preliminary Report – Ville De Mont Mountain Resort 2026
This journey began with a belief that people will always matter more than processes, that long-term growth matters more than short-term achievements, and that a hospitality brand can only be truly sustainable when the people who build it together feel respected, empowered to grow, and given a genuine sense of belonging.
The gentle local people of Ville De Mont Mountain Resort continue to learn with quiet determination, contribute with humility, and believe that kindness, when nurtured over time, can create values that endure.
🌲🌲🌲🌲🌲🌲